Какие организации должны работать с 30 марта по 30 апреля 2020 года.

Документ

Указы Президента РФ от 02.04.2020 № 239, от 25.03.2020 № 206,

Поручение Правительства России от 26 марта 2020 года, 

Рекомендации Минтруда России в письме от 26.03.2020 № 14-4/10/П-2696, 

Дополнения к Рекомендациям Минтруда России в письме от 27.03.2020 № 14-4/10/П-2741

Комментарий

Указами от 02.04.2020 № 239 и от 25.03.2020 № 206 Президент РФ объявил период с 30 марта по 30 апреля нерабочими днями. При этом пунктом 4 Указа от 02.04.2020 и пунктом 2 Указа № 206 установлено, что они не распространяется на ряд организаций.

По состоянию на 2 апреля 2020 года с учетом всех ранее принятых нормативных правовых актов, рекомендаций и их уточнений перечень этих организаций выглядит так:

1) непрерывно действующие организации, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям, в том числе:

• организации сферы энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоочистки и водоотведения;
• организации, эксплуатирующие опасные производственные объекты и те, в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности;
• организации, эксплуатирующие гидротехнические сооружения;
• организации атомной промышленности;
• строительные организации, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей;
• организации, осуществляющие предоставление гостиничных услуг;
• организации сельскохозяйственной отрасли, в том числе:
  • осуществляющие производство сельскохозяйственной продукции всех видов;
  • сельскохозяйственного машиностроения;
  • задействованные на весенних полевых работах.
• организации, осуществляющие деятельность в сфере информационных технологий и связи, включая почтовую связь;
• организации в сфере дорожного хозяйства, в том числе осуществляющие деятельность по строительству, эксплуатации дорог, мостов и тоннелей.

2) медицинские и аптечные организации и организации, обеспечивающие непрерывность их производственно-технологической деятельности;

3) организации социального обслуживания;

4) организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости, в том числе:

• производители продуктов питания и товаров первой необходимости, а также выпускающие материалы, ингредиенты, сырье и комплектующие, необходимые для их производства;
• организации, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги;
• организации торговли.

5) организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе:

• предприятия, выпускающие средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха;
• предприятия, выпускающие материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для производства указанных выше средств;
• организации, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции, в том числе организации медицинской промышленности;
• организации в сфере обращения с отходами производства и потребления;
• организации, осуществляющие жилищно-коммунальное обслуживание населения;
• организации системы нефтепродуктообеспечения;
• организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
• организации, осуществляющие транспортное обслуживание населения.

6) организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;

7) научные и образовательные организации (по согласованию с Правительством России);

8) системообразующие организации (по согласованию с Правительством России);

9) ПФР, ФСС России, ФФОМС России и их территориальные органы, которые обеспечивают выплату пенсий, пособий и оплату услуг медицинских учреждений (органам управления необходимо приказом определить численность служащих, работников, обеспечивающих функционирование этих органов в указанный период);

10) федеральные государственные органы (необходимо приказом определить численность служащих и работников, обеспечивающих функционирование этих органов в указанный период);

11) государственные органы субъектов РФ и органы местного самоуправления исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) на соответствующей территории (необходимо приказом определить численность служащих и работников, обеспечивающих функционирование этих органов в указанный период);

12) СМИ (необходимо приказом определить численность работников, обеспечивающих функционирование этих организаций в указанный период);

13) иные организации, которые могут определить своими решениями главы регионов, основываясь на санитарно-эпидемиологической обстановке и особенностях распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) в этом регионе;

14) организации, которые обеспечивают непрерывность производственно-технологического цикла в отраслях, перечисленных выше (работодатель по согласованию с работниками может определять необходимость участия конкретного работника в этом процессе).

Определить свою отраслевую принадлежность для понимания, должна организация работать или нет, можно по ОКВЭД 2 (утв. приказом Росстандарта от 31.01.2014 № 14-ст).

Еще одна категория, которую стоит упомянуть отдельно, – это сотрудники, уже работающие удаленно. По мнению Минтруда России, изложенному в письме от 27.03.2020 № 14-4/10/П-2741, они имеют право продолжить работу в удаленном режиме.

Источник: https://its.1c.ru/