Работодатели должны уведомлять ФСС об увольнении сотрудников

ФСС предупредил работодателей, что об увольнении сотрудника необходимо известить территориальные органы фонда.

В своем сообщении ведомство напоминает, что при наступлении страхового случая (травма, болезнь, беременность) сотрудник предоставляет работодателю сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у работодателя.

Также эти сведения работник должен предоставить при трудоустройстве или в период осуществления им трудовой, служебной и иной деятельности либо при их изменении.

При этом в случае увольнения сотрудника бывшему работодателю необходимо направить в региональное отделение ФСС актуальные сведения о работнике (застрахованном лице), указав признак «Не является сотрудником».